اختبارات الميول المهنية :

ويعرف الاختبار بأنه أداة قياس يتم إعداداها وفق طريقة منظمة ومن خطوات عدة تتضمن مجموعة من الإجراءات التي تخضع لشروط وقواعد محددة بغرض تحديد درجة إمتلاك الفرد لسمة أو قدرة معينة عن طريق إجابات عن عينة من المثيرات ( الأسئلة ) التي تمثل السمة أو القدرة المرغوب قياسها  . و يعرف الاختبار بأنه أداة قياس يتم إعداداها وفق طريقة منظمة ومن خطوات عدة تتضمن مجموعة من الإجراءات التي تخضع لشروط وقواعد محددة بغرض تحديد درجة إمتلاك الفرد لسمة أو قدرة معينة عن طريق إجابات عن عينة من المثيرات ( الأسئلة ) التي تمثل السمة أو القدرة المرغوب قياسها  ( مصطفى – 2001 – ص : 135 ) .
أما الاختبار المهني هو مجموعة من المثيرات الاجرائية التي تعرف مجموعة من الظواهر في مهنة ما أما المقاييس المهنية هي الوسائل الإجارئية المنظمة و الهادفة و التي يمكن من خلالها العمل بالمهنة و تسهيل إنجاز القدرات و المهارات و الكفاءات عند الفرد ( الغرير , 1995 – ص: 130 )
و تنعكس الاهتمامات في شكل ميول ( eawraq.com ) فالميل هو استجابة الفرد استجابة ايجابية أو سلبية نحو شخص أو شيء أو فكرة أو مهنة أو عمل معين ( مصطفى , 2001 , ص 20 ) و هو شعور بالتفضيل لأشياء أو أفكار معينة بحيث يتجه الفرد إليها ( ربيع , 1995 , ص:207 ) ويرى سوبر أن الميل هو الذي يعبر عنه لفظياً أو يظهر في مشاركة الفرد بنشاط أو عمل أو مهنة و الذي يمكن قياسه بالاختبارات الموضوعية أو يقاس بالاستبيانات ( التلاهين , 2008 , ص:19 ).
أما اختبارات الميول فهي نوعية من الاختبارات ذات صلة وثيقة بمجالات تطبيقية هامة ( ربيع , 1995 , ص:207 ) وتهدف الى التعرف على ميول الفرد و ما يفضله من مواد دراسية و هوايات و نشاطات و أعمال أو مهنة معينة أو مقارنة تفضيلات الفرد لمختلف الأعمال و المهن و النشاطات , و تعني اختبارات الميول المهنية بدرجة شدة الميول نحو مهنة معينة و التبؤ عن دوام هذا الميل ( القاسم , 2001 , ص:131 ) و من الأمثلة على الاختبارات المهنية :

1- اختبار هولاند للتفضيل المهني .
2- اختبار كودر للميول المهنية .
3- اختبار التقييم المهني .
4- اختبار ريفون .
5- اختبار لامبارد وييل .
6- اختبار فيلمنق كوستولد
7- اختبار كرايتس في النضج المهني .
8- اختبار الموجه الذاتي .


صدق الاختبار بقائمة هولاند :
امتازت قائمة هولاند قبل تعديلها بالصدق , وذلك من خلال تمييزها , بين أنماط الناس المهنية و بقدرتها على التمييز ضمن النمط الواحد , ويثبت ذلك من الدراسات العديدة التي أجريت عليها في البيئة الأمريكية , وكما تميزت بالصدق أيضاً نتيجة لتطابقها مع دراسات أخرى فقد أظهرت قائمة هولاند صدق عالي حيث كانت معاملات ارتباط مقاييسها مرتفعة مقارنة بالمقاييس الأخرى , و الصورة المعدلة ايضاً كانت تتمتع بالصدق لقدرتها على التمييز بين أصحاب المهنة المختلفة .

مقياس هولاند :
يحتوي المقياس على أربع عشرة فقرة هي عبارة عن مهن مختلفة ومحددة و كل فقرة منها عبارة عن اسم مهنة محدد و يطلب من الفرد المفحوص أن يختار ما يفضل من مهن محددة , بوضع دائرة حول كلمة (أميل) لكل مهنة يفضلها و بوضع دائرة حول كلمة (لا أميل) لكل مهنة لا يفضلها , ويهمل المهن المحددة التي لا تخضع تحت الإجابتين السابقتين و يتركها بلا إجابة .

الإختبارات التي وضعها هولاند هي :
1- قائمة التفضيلات المهنية VPI
2- إختبار الموجه الذاتي SDST


يرى هولاند أن الشخص يختار المهنة وفق المبادئ التالية :
1- يعبر الفرد عن شخصيته من خلال اختيار المهنة .
2- الأفراد في المهنة الواحدة لهم شخصيات متشابهة أي يوجد صفات مشتركة بين أفراد النط الواحد .
3- ينجذب الناس نحو المهن التي يشعرون أنها ستزودهم بخبرات تناسب شخصياتهم ويشعرون فيها بالرضا .
4- لكي يصل الفرد الى التوافق المهني السليم و الرضا المهني و الاستقرار يجب أن يصل الفرد الى انسجام و تتطابق و توافق بين نمط الشخصية و نمط البيئة .
5- إن الوسط الاجتماعي هو المسؤول عن اختيار الفرد لمهنة و الاستمرار بها , و هو المسؤول عن إكساب الأفراد خصائص شخصياتهم المهنية .
6- معرفة الفرد لذاته و الفرص المتوفرة في المجتمع أيضاً تؤثر في الاختيار و النمط المهني .
7- يرى هولاند أيضاً أن هناك ثبات نسبي في نظرة الأفراد و اختيارهم للمهن التي يميلون إليها .
8- معظم الأفراد يختارون و ينظرون الى عالم المهن بناءً على الأنماط المهنية الشائعة .
و أوضح هولاند أنه يوجد داخل كل مجال مهني مستويات مختلفة يمكن الالتحاق بها و تكون مبنية على مستوى قرار الفرد و تقييمه لذاته .


أغراض الاختبار و أستخداماته :
صممت هذه القائمة لتستخدم مع طلبة المدارس الثانوية و طلبة الكليات و الكبار ومن أجل وضع الشخص المناسب في المكان المناسب , وتساعد الشركات و غيرها في اختبار الشخص الأفضل و الأصلح بالاضافة الى أنها طورت لتقييم الشخصية , و تستخدم هذه القائمة فيما يلي :
أ‌- تحديد البيئات المهنية المناسبة للفرد .
ب‌- تحديد نمط الشخصية المهنية للفرد .
ت‌- مساعدة الفرد على أكتشاف نمط الشخصية و تعريفه بهذا النمط .
ث‌- يستخدم الاختبار مع المرضى النفسيين و مدمني المخدرات من خلال إعادة التأهيل للمرضى النفسيين و مدمني الكحول و هي التأهيل المهني لهذه الفئة .
شاركها !

الصفحات12»

الاسم : روان(زائر)
بتاريخ : الجمعة 09-07-2010 04:38 مساء


طلب كتب تعلم رسم بالعربي

الاسم : المتميز
بتاريخ : الأحد 07-11-2010 11:26 صباحا


الموضوع ممتاز ويعطي صورة واضحة عن المقياس
بشكل عام عن الأوجه التي يمكن الاستفادة منها
ولكن هل يمكن الحصول على نسخة الكترونية من المقياس؟

توقيع (المتميز)الممتاز

الاسم : المرشد
بتاريخ : الإثنين 08-11-2010 12:11 صباحا


القائمة موجودة في المكتبة الإلكترونية على الرابط التالي :

http://www.eawraq.com/download.php?action=view&id=231

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الأربعاء 10-11-2010 08:44 صباحا


rc='image/mile/mad.gif' border='0' />

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الإثنين 06-12-2010 12:57 صباحا


rc='image/mile/dry.gif' border='0' />

الاسم : F A T E N
بتاريخ : الجمعة 31-12-2010 02:12 مساء


يَعطيك العآفيه : اخي المرشـد

شآكره للأفـآده .."



توقيع (F A T E N)لا اله الا الله

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الأحد 16-01-2011 06:02 مساء


rc='image/mile/huh.gif' border='0' />  يعني  rc='image/mile/ad.gif' border='0' /> و  rc='image/mile/dry.gif' border='0' />  و  rc='image/mile/dry.gif' border='0' />  ههه

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الثلاثاء 15-02-2011 12:21 صباحا


rc='image/mile/ad.gif' border='0' />

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الثلاثاء 15-02-2011 07:37 مساء


شكرا شكرا 
على هذا الموضوع الرائع
استفدت منه الكثير
واتمنى غيرى ان يستفيد منه
معلومات جديدة وجميلة
شكرا شكرا ... تسلم

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الأحد 10-04-2011 01:11 صباحا


rc='image/mile/huh.gif' border='0' /> شاكل فاهم يانصه

الاسم : (زائر)
بتاريخ : السبت 06-08-2011 06:51 مساء


جميل جدا لكنني اريد الخضوع للامتحان ومعلوماتكم لا تقدر بثمن

الاسم : انا(زائر)
بتاريخ : الأحد 18-09-2011 06:52 مساء


ماعرفت كيف ابدا الاختبار؟

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الأربعاء 04-01-2012 12:39 صباحا


rc='image/mile/mile.gif' border='0' />

الاسم : (زائر)
بتاريخ : السبت 07-01-2012 03:00 مساء


rc='image/mile/dry.gif' border='0' />

الاسم : نبع الشجن
بتاريخ : الجمعة 17-02-2012 03:24 صباحا


شكرا على هذا الطرح الرائع

توقيع (نبع الشجن)تحياتي لمن جدد حياتي

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الجمعة 24-02-2012 07:15 مساء


شكرا

الاسم : (زائر)
بتاريخ : الخميس 15-03-2012 09:07 صباحا


وين القى نتايج انماط هولاند ؟ rc='image/mile/mile.gif' border='0' />

الاسم : انا(زائر)
بتاريخ : السبت 07-07-2012 07:56 صباحا


rc='image/mile/Arabian.gif' border='0' />  مافهمت شي rc='image/mile/ad.gif' border='0' />

الاسم : (زائر)
بتاريخ : السبت 24-11-2012 10:17 مساء


جزال الله خير على المعلومة

الاسم : اشرف الهلالى (زائر)
بتاريخ : الأربعاء 01-05-2013 02:38 مساء


بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وبعد ،،
اختبار رائع ومفيد جدا اتمنى الفااااائدة للجميع،،
هذا الاختبار إرشادي تعليمي يهدف للتعريف بنمط ونوعية الأسئلة ومجالها مما يساعدك على التفكير في ميولك ورغبتك
نظرًا لأهمية تحديد الأهداف والتخطيط السليم ،، وان كان متأخّر بعض الشيء ^^ ،
أتمنى من جميع الطلاب والطالبات أداء هذا الامتحان البسيط والسّهل ، بكل أمانة ومصداقية "مع النّفس" لأنك أنت المستفيد بإذن الله ،
ليس شرطا أن تتوافق النتائج مع ماتحب وتتمنى أن تكون ، المهم هو ان تحارب من اجل ماتحب وتتمنى ان تكون ،
وكما قيل " العمر فرصة واحدة "

اجراءات بسيطة وقول بسم الله وتبدأ الامتحان ،، اليكم الرابط ،،،،،،،

http://www.mor align='middle' src='images/smiles/php.ini' border='0' />hed.org/index.php?too...&do=read&cat=1

يهدف هذا الموقع لإرشاد طلاب وطالبات المرحلة الثانوية ومن خلال طريقة علمية إلى أفضل التخصصات المهنية التي تتناسب مع ميولهم ورغباتهم. يوفر الموقع إضافة إلى ذلك وصف للتخصصات المهنية المختلفة والمؤهلات العلمية المطلوبة للمهنة وأين يمكن للطالب والطالبة أن يتعلم المهنة التي تناسبهم.

الموقع لا يهدف إلى الربح

العناوين المشابهة
الموضوع القسم الكاتب الردود اخر مشاركة
منهج الأنماط و البيئات المهنية لدى جون ... العلاج و الإرشاد النفسي المرشد 6 الأربعاء 13-04-2011
خصائص الأنماط المهنية في نظرية هولاند ... العلاج و الإرشاد النفسي المرشد 1 الإثنين 17-10-2011